Junior-Produktmanager (m/w/d) Prüfungsservice Schwerpunkt Metall

Vollzeit Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG in Bildung und Soziales

Jobbeschreibung

  • Homeoffice teilweise
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beschreibung

Über Christiani – Wir bilden voraus

Wir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen.

Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus.

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für ausgewählte Produktgruppen (Hardware, Software, Teachware, Fachraum, Lösungsangebot)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Katalog-Erstellung sowie Pflege von Shop-Inhalten
  • Unterstützung des Einkaufs zur Erreichung hoher Termintreue und Qualität bei niedrigen Kosten
  • Kontrolle der Bestellmengen und Lagerbestände
  • Ausführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen und Reklamationsbearbeitung
  • Interner Support für die Kundenberatung
  • Verantwortlich für die zugeordneten betriebswirtschaftlichen Rahmendaten (Umsatz, Rohertrag, Lagerbestände)

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Grundlage für die zielgruppengerechte Weiterentwicklung des Angebotsspektrums
  • Erfahrung im produktionsnahen Umfeld wünschenswert
  • Durch Eigeninitiative und Selbstständigkeit geprägter zielorientierter Arbeitsstil
  • Kenntnisse über das Bildungswesen von Vorteil
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Ihre Vorteile bei Christiani

  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Moderne Geschäftsausstattung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
  • Regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
  • Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
  • Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
  • Zuschuss zum warmen Mittagessen
  • Gesundheitskurse, Hansefit, Dienstradleasing über eurorad
  • Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen

und vieles mehr

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